Khi tìm kiếm khoản vay cá nhân, các tổ chức ngân hàng thường xem xét lịch sử tín dụng của bạn. Điều này chỉ đơn giản là để đảm bảo bạn có khả năng trả nợ. Tuy nhiên, tín dụng tương ứng với thu nhập lại khác. Họ dựa vào nguồn tiền mặt từ công việc của bạn làm cơ sở để xét duyệt đơn xin vay và tính lãi suất.

Nhận thấy rằng tín dụng dựa trên thu nhập có vẻ hữu ích, nhưng chúng chắc chắn có thể là vay online findo một sai lầm đối với người đi vay. Chúng có thể che đậy bạn bằng lãi suất và phí cao như một khoản nợ gốc hoặc nợ phải trả.

Chúng chưa được khóa.

So với các khoản vay tín chấp, được hỗ trợ bằng tài sản thế chấp như nhà cửa hoặc bất động sản khác, khoản vay tín chấp không bị giới hạn ở một đơn vị nhà ở cụ thể. Ngược lại, nó sử dụng khả năng trả nợ của người tiêu dùng, cho phép họ ghi nhận các khoản nợ quá hạn cho các đại lý bất động sản thương mại. Điều này sẽ gây rối loạn hoạt động kinh doanh của người vay, dẫn đến các dấu hiệu tài chính khác như hóa đơn quá hạn và bắt đầu tích lũy nợ.

Việc chia lợi nhuận tương ứng được thực hiện thông qua việc khấu trừ vào lương (hoặc khi nghỉ hưu) của người lao động, hoặc thông qua quỹ hưu trí của công ty dành cho người nghỉ hưu. Điều này làm gia tăng một số yếu tố, như nợ nần của nhân viên, vấn đề bảo mật thông tin và sự cạnh tranh hạn chế giữa các bên cho vay. Ngoài ra, người sử dụng lao động có thể được khuyến khích quảng bá các khoản vay tiền mặt ngắn hạn tại các ngân hàng cụ thể và cung cấp bảo mật cho các nhà cung cấp dịch vụ này.

Một khoản tăng thu nhập liên tục được hỗ trợ thêm cũng được chi trả, đảm bảo rằng khi người mắc nợ qua đời trước ngày kết thúc tự nhiên của các quảng cáo trả trước, người thừa kế sẽ phải chịu trách nhiệm trả khoản nợ mà họ đã gánh chịu. Điều này cũng như việc chính phủ Hoa Kỳ đảm bảo mức lương này cho nhân viên được trả lương trên thị trường lao động là đơn giản và không thể bị cắt giảm. Một khoản bảo đảm được duy trì bằng cách hủy bỏ nỗ lực chuyển tiền vào Kho bạc. Đây là một yếu tố quan trọng cần xem xét trước khi bạn quyết định loại hành động cụ thể nào.

Việc lựa chọn chúng có thể rất dễ dàng.

Là một nhân viên bán hàng muốn vay một khoản tiền nhỏ, việc tăng lợi nhuận sẽ phụ thuộc vào người quản lý tài khoản. Các khoản vay tiền mặt thường được ưa chuộng hơn so với thẻ tín dụng thông thường, vì chúng không phụ thuộc vào điểm tín dụng. Hơn nữa, chúng dễ dàng hơn nhiều vì bạn có thể thanh toán trực tiếp từ tiền lương.

Một phần thưởng bổ sung - dựa trên tiến độ bạn đạt được - có thể giúp xây dựng tiêu chuẩn tài chính của bạn. Thông thường, các ngân hàng sử dụng xếp hạng tín dụng làm tham số chính để đánh giá một thành viên và mức độ quan trọng của một khoản vay cần thiết. Ngoài ra, nếu bạn đang ở giai đoạn đầu sự nghiệp, bạn có thể chưa có nhiều điểm tín dụng để dựa vào, do đó có thể không vay được tiền đặt cọc.

Vì lý do đó, điều quan trọng nhất mà các ngân hàng thiết kế để tạo ra các khoản vay trả lương chịu ảnh hưởng bởi giá trị cho người lao động nếu họ muốn nâng cao lợi tức đầu tư (ROI). Điều này có thể được thực hiện bằng cách kiểm soát mọi thông tin chi tiết bắt đầu từ tài khoản lương của họ để đưa ra các quyết định tài chính kịp thời. Ngoài ra, họ cần đảm bảo rằng họ có một quy trình hiệu quả để xử lý các khoản phí đối với người vay chậm trả. Trước tiên, cần đảm bảo công nghệ năng lượng bao gồm hệ thống bài tập về nhà sao kê tiền gửi đầu tiên của cá nhân Presica'ohydrates. Các kế hoạch của chúng tôi nhằm giảm chi phí và bắt đầu tự động hóa việc kiểm tra và điều tra các chức năng tiến bộ.

Chúng thực sự nhỏ gọn

Các khoản vay tín dụng dựa trên thu nhập cung cấp cho bạn một phương pháp dễ dàng để vay tiền mặt, đặc biệt là đối với những người không có lịch sử tín dụng. Lãi suất được quảng cáo trong một tài sản đảm bảo bao gồm nhà và xe, và cung cấp khoản vay thấp hơn theo quy định của ngân hàng so với các khoản vay tài chính truyền thống. Các khoản vay dựa trên thu nhập cũng đáng được xem xét hơn so với các khoản vay truyền thống. Ngoài ra, chúng có thể cung cấp mức lãi suất cao hơn đáng kể so với nhiều khoản vay tài chính khác. Tuy nhiên, ngay cả khi được sử dụng một cách đáng tin cậy, các khoản vay tín dụng ngắn hạn chủ yếu là một bước đệm nếu bạn muốn cải thiện lịch sử tín dụng và bắt đầu sự ổn định tài chính.

Các loại khoản vay phổ biến nhất mà bạn nhận được thường tốt hơn, có thể được thực hiện dựa trên sự ràng buộc với dịch vụ trả lương của một người. Tất cả các nghiên cứu đều nêu lên nhiều vấn đề, chẳng hạn như nợ quá hạn, việc chia sẻ thông tin cá nhân liên quan đến người sử dụng lao động và việc bắt đầu tìm kiếm các tiêu chuẩn tại các đối thủ cạnh tranh của các công ty cho vay tiền mặt.

Mặc dù việc vay tiền có vẻ dễ dàng, nhưng một số khoản vay lại có giá rất cao, khiến việc trả nợ trở nên không bền vững. Thêm vào đó, họ có thể yêu cầu người đứng đầu nếu bạn muốn cắt giảm chi phí từ thu nhập, điều này có thể khiến bạn mất đi các tài sản vốn ban đầu. Ngoài ra, việc vỡ nợ cũng ảnh hưởng xấu đến lịch sử tín dụng. Để tránh những vấn đề này, bạn nên kiểm tra kỹ các điều khoản của từng khoản vay ngân hàng mà bạn đã lựa chọn trước đây.

Chúng rất rẻ

Trái ngược với thẻ tín dụng, các khoản vay trả góp theo thu nhập được thiết kế để trả một lần mỗi tháng. Các lựa chọn tái tài trợ này được sử dụng cho những người có thu nhập thấp, những người có điểm tín dụng kém hoặc thậm chí không có điểm tín dụng. Tuy nhiên, chúng cần được sử dụng một cách thận trọng để tránh khó khăn trên thị trường và những rắc rối thương mại không mong muốn.

Hàng trăm công ty cho vay cung cấp tín dụng dựa trên lợi nhuận và họ có khả năng xử lý đơn xin vay nhanh chóng. Những người cho vay này cũng sử dụng khá nhiều phương pháp để chứng minh tính toàn vẹn tín dụng của người tiêu dùng. Đó thường là các khoản phí, sao kê ngân hàng và phiếu lương. Với một vài thông tin này, họ có thể đưa ra quyết định sáng suốt về việc có nên ký hợp đồng vay hay không.

Các công ty cho vay tín chấp cao thường dẫn đến chi phí và lệ phí quá cao, cho phép họ thu thêm lãi suất cao. Điều này có thể dẫn đến vòng xoáy tiền bạc đối với người vay, gây ra rủi ro kinh tế hoặc phá sản cá nhân. Những khó khăn khác có thể là thói quen của các nhà quản lý tuyển dụng thúc đẩy nhân viên sử dụng các khoản vay ngắn hạn để trả lương, giảm chi phí nhân công, hoặc cung cấp thông tin cá nhân về các chi nhánh của họ tại các tổ chức tài chính ưa thích. Điều này có thể dẫn đến nợ nần chồng chất, vi phạm luật bảo mật thông tin.